学歴 【 表示 ／ 非表示 】

  • 東京大学大学院, 学際情報学府, 大学院（博士課程）, 2020年04月, 修了, 日本国

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学位 【 表示 ／ 非表示 】

  • 博士（学際情報学）, 東京大学, 2020年04月

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学内職務経歴 【 表示 ／ 非表示 】

  • グローバル人材育成・男女共同参画推進本部 学生・キャリア支援センター，講師，2021年04月 - 継続中

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学術著書・訳書 【 表示 ／ 非表示 】

  • 学校が「とまった」日‐‐ウィズコロナの学びを支える人々の挑戦--

    東洋館出版, 2021年02月, 一般書・啓蒙書

  • 女性のキャリア支援

    中央経済社, 2020年09月, 学術書

  • アクティブトランジション

    三省堂, 2016年04月, 学術書

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論文 【 表示 ／ 非表示 】

  • 「就職活動を通じた意識変化」を促す要因に関する研究 : 就職活動における情報収集行動に着目して

    ビジネス実務論集, 36号(頁1 - 12), 2018年03月, 原著, 研究論文（学術雑誌）, 第一著者相当

  • 大学のキャリア教育が学生のキャリア意識に及ぼす影響

    生涯学習とキャリアデザイン, , 15巻1号(頁133 - 147), 2017年11月, 総説, 研究論文（学術雑誌）, 第一著者相当

  • 入社後定着し能力発揮する新規大卒人材の入社前の特徴に関する研究

    日本労務学会誌, , 16巻2号(頁4 - 19), 2015年12月, 原著, 研究論文（学術雑誌）, 単著

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外部資金等受入（教育・社会貢献の外部資金を含む） 【 表示 ／ 非表示 】

  • 新規大卒者の職業能力形成を促す要因に関する縦断的研究

    若手研究, 2022年度, 800,000千円

  • 新規大卒者の職業能力形成を促す要因に関する縦断的研究

    若手研究, 2021年度, 1,100,000千円

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