斎藤 悦子

SAITO Etsuko

職名

准教授

所属

基幹研究院 人間科学系

人間文化創成科学研究科 博士後期課程 ジェンダー学際研究専攻

人間文化創成科学研究科 博士前期課程 ジェンダー社会科学専攻

生活科学部 人間生活学科

■廃止組織■ ジェンダー研究センター

■廃止組織■ リーダーシップ養成教育研究センター

主担当学科

生活科学部人間生活学科・生活社会科学講座

担当大学院(博士前期課程)

人間文化創成科学研究科ジェンダー社会科学専攻生活政策学コース

担当大学院(博士後期課程)

人間文化創成科学研究科ジェンダー学際研究専攻ジェンダー論領域

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研究キーワード 【 表示 / 非表示

  • 生活経営、企業の社会的責任、ジェンダー平等

研究内容 【 表示 / 非表示

  • 生活経営学の視点から世帯内のワーク・ライフ・バランスに焦点を絞り研究を実施した。特に共働き雇用者夫妻を社会生活基本調査によって検討した。夫妻のジェンダーギャップを明らかにするために、子どもの人数、職場状況、k家計収入、企業規模等で分析を行う。本研究は、新たに公表された社会生活基本調査2011によって今後も継続するつもりである。

教育内容 【 表示 / 非表示

  • 学部では家政経済学概論、生活経済学、生活経済学演習、大学院マスターコースでは生活経済学とジェンダー統計演習、ドクターコースでは生活経済学を教えている。学生は生活経済学に関する文献を読み、ジェンダー視点を使って世帯や家族の現状を分析する

将来の研究計画・研究の展望・共同研究の可能性 【 表示 / 非表示

  • 2012年度はワーク・ライフ・バランスの実態を生活時間調査を用いて明らかにしてきた。私が研究対象とする雇用労働者世帯においては、雇用されている企業の経営管理が世帯に与える影響が大きい。従って、研究のもう一つの柱である企業サイドに立ち、企業の社会的責任、ジェンダー平等という概念を使うことにより、日本企業のワーク・ライフ・バランスへの取組状況とそれによる世帯内の変化を捉えていきたい。

学歴 【 表示 / 非表示

  • 明治大学, 経営学部経営学研究科, 大学, 卒業, 日本国

  • 明治大学大学院, 経営学研究科, 大学院(博士課程), 修了, 日本国

  • 昭和女子大学大学院, 生活機構研究科, 大学院(博士課程), 単位取得満期退学, 日本国

  • 昭和女子大学大学院, 生活機構研究科研究生, 大学院(その他), 修了, 日本国

学位 【 表示 / 非表示

  • 学士

  • 修士

  • 博士

学内職務経歴 【 表示 / 非表示

  • 人間文化創成科学研究科 研究院【基幹部門】 人間科学系,准教授

  • 基幹研究院 人間科学系,准教授

  • 人間文化創成科学研究科 教育院【博士後期課程】 ジェンダー学際研究専攻

  • 人間文化創成科学研究科 博士後期課程 ジェンダー学際研究専攻

  • 人間文化創成科学研究科 教育院【博士前期課程】 ジェンダー社会科学専攻

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学術著書・訳書 【 表示 / 非表示

  • 『男女共同参画統計データブック2012 日本の女性と男性』

    「第5章 企業」, ぎょうせい, 2012年03月, 斎藤 悦子, 独立行政法人国立女性教育会館, 教科書, pp.63-74

  • 『ジェンダーで学ぶ生活経済論』

    「第3章 雇用と賃金に対する企業の社会的責任」, ミネルヴァ書房, 2010年04月, 斎藤 悦子, 伊藤セツ・伊藤純, 教科書, pp.50-67

  • 『CSRとヒューマン・ライツ-ジェンダー、ワーク・ライフ・バランス、障害者雇用の企業文化的考察-』

    白桃書房, 2009年03月, 斎藤悦子, 単行本(学術書)

  • 『福祉社会における生活・労働・教育』

    「第7章 ジェンダー平等と企業の社会的責任」, 明石書店, 2009年03月, 斎藤 悦子, 堀内かおる, 研究書, pp.116-141

  • 『経営倫理用語辞典』

    「セクシュアル・ハラスメント」, 白桃書房, 2008年02月, 斎藤 悦子, 日本経営倫理学会, 辞典・事典, pp.164-165

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論文 【 表示 / 非表示

  • WEPs(女性のエンパワーメント原則)署名企業のジェンダー平等に向けた取り組み

    日本経営倫理学会誌, Vol.21巻(頁21 - 32), 2014年03月, 斎藤 悦子, 原著, 研究論文(学術雑誌), 単著

  • 「ワーク・ライフ・コンフリクトの発生の背景―生活時間からの検討」

    『経済統計学会労働統計研究部会報』, 2012年11月, 斎藤悦子, 寄書, 研究論文(大学,研究機関紀要), 単著

  • 「データを読もう 第5回 日本企業の男女共同参画への取組」

    『地方財務』, 2012年08月, 斎藤悦子, 資料, 研究論文(学術雑誌), 単著

  • 「企業のSustainabilityと共存は可能なのか―CSRに生活経営学視点を導入する-」

    『生活経営学研究』, 2012年03月, 斎藤 悦子, 原著, 研究論文(学術雑誌), 単著

  • 企業の社会的責任と生活経営学

    生活経営学研究, 2011年03月, 斎藤 悦子, 原著, 研究論文(学術雑誌), 単著

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その他雑誌掲載文 【 表示 / 非表示

  • 『男女共同参画を進める統計の基礎知識』講師担当して」 

    『経済統計学会ジェンダー統計研究部会 ニュースレター』 , 2012年12月, 斎藤悦子, 資料, 単著, 査読なし, 総説・解説(大学・研究所紀要)

  • 社会政策学会第104回大会に参加して

    女性労働研究, 2002年, 斎藤 悦子, 単著, 総説・解説(学術雑誌)

その他書籍掲載文、作品解説・解題、校閲・監修(特定課題研究報告書を含む) 【 表示 / 非表示

  • 『ディーセント・ワークと企業の社会的責任』

    2012年03月, 斎藤 悦子, 科研費報告書, 単著

  • 無償労働に関するSNAサテライト勘定の構築と当該勘定へのCGE分析の適用

    The Effects of Local Currency on Unpaid Woek Issues2007年03月, 斎藤 悦子, 有吉 範敏, 科研費報告書

  • 『企業におけるジェンダー・エクイティと障害者雇用(ヒューマン・ライツ)の関係』

    2005年03月, 斎藤 悦子, 科研費報告書, 単著

  • 『大垣市 地域通貨調査研究報告書』

    2005年02月, 斎藤 悦子, 外部資金報告書, 単著

  • 21世紀生活福祉研究方法をめざす2000年勤労者夫妻生活時間調査

    2004年03月, 斎藤 悦子, 科研費報告書, 共著

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研究発表 【 表示 / 非表示

  • 介護保険制度下における福祉用具貸与(車いす利用)のジェンダー分析

    斎藤 悦子 舘 かおる 山田和代, 国内, 2013年09月, 第57回経済統計学会大会, 経済統計学会, 一般発表, 第一発表者

  • WEPs(女性のエンパワーメント原則)署名企業のジェンダー平等に向けた取り組み

    斎藤 悦子, 国内, 2013年06月, 日本経営倫理学会第22回大会, 日本経営倫理学会, 一般発表, 第一発表者

  • Corporate Social Responsibility and Family Resource Management in Japan

    斎藤悦子, 国外, 2012年07月, IFHE(International Federation for Home Economics)World Congress 2012, Melbourne Convention and Exhibition Centre, 一般発表, 第一発表者

  • 「ワーク・ライフ・コンフリクトの発生の背景―生活時間からの検討」

    斎藤悦子, 国内, 2012年04月, 日本フェミニスト経済学会, 同志社大学今出川キャンパス, 招待講演, 第一発表者

  • ワーク・ライフ・コンフリクト発生の背景ー生活時間からの検討

    斎藤悦子, 国内, 2012年04月, フェミニスト経済学会, 招待講演, 第一発表者

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研究活動に対する受賞 【 表示 / 非表示

  • 昭和女子大学女性文化研究奨励賞

    昭和女子大学女性文化研究所, 斎藤 悦子, 『CSRとヒューマン・ライツ』, 2010年05月, 国内

  • 日本家政学会奨励賞

    日本家政学会, 斎藤 悦子, 企業文化と生活文化-家政学における生活文化論の意義-, 1998年05月, 国内

外部資金等受入(教育・社会貢献の外部資金を含む) 【 表示 / 非表示

  • 生活者重視のCSR実現に向けて―ステイクホルダーとしての生活者と市民社会―

    基盤研究(C), 斎藤悦子, 2012年度

  • グローバル金融危機以降におけるアジアの新興/成熟経済社会とジェンダー

    基盤研究(A), 足立眞理子, 斎藤悦子, 2012年度

  • ディーセント・ワークと企業の社会的責任―日英比較による生活経営学的考察―

    基盤研究(C), 斎藤悦子, 2011年度

  • グローバル金融危機以降におけるアジアの新興/成熟経済社会とジェンダー

    基盤研究(A), 足立眞理子, 斎藤悦子, 2011年度, 800千円

  • ディーセント・ワークと企業の社会的責任―日英比較による生活経営学的考察―

    基盤研究(C), 斎藤悦子, 2010年度

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学術団体の役員、委員等としての貢献 【 表示 / 非表示

  • 日本家政学会関東支部, 副委員長,2014年05月 - 2016年05月, 国内

  • 社会政策学会, 委員,2012年05月 - 2014年05月, 国内

  • 日本家政学会関東支部会, 委員,2012年05月 - 2014年04月, 国内

  • 日本家政学会生活経営学部会, 委員,2011年08月 - 2013年08月, 国内

  • 女性労働問題研究会, 委員長,2011年08月 - 2012年08月, 国内

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